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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 以下選項(xiàng)中,不屬于人格測(cè)評(píng)的主要形式的是()

    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    以下選項(xiàng)中,不屬于人格測(cè)評(píng)的主要形式的是()

    • A、能力傾向測(cè)驗(yàn)
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作業(yè)法
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    福克斯波羅公司的“金香蕉獎(jiǎng)”美國(guó)福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時(shí)解決就會(huì)影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時(shí),一位技術(shù)專家突然闖進(jìn)辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實(shí)非同一般,便想立即給予嘉獎(jiǎng)。他在抽屜中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說(shuō):“這個(gè)給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時(shí)所能找到的唯一獎(jiǎng)品了。而技術(shù)專家也很感動(dòng),因?yàn)檫@表示他的研究成果已得到了總裁的認(rèn)可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎(jiǎng)”,對(duì)攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(1)請(qǐng)回答激勵(lì)的作用有哪些?(2)結(jié)合激勵(lì)的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢?jiǎng)”的啟示。

    為了節(jié)省開支,組織應(yīng)將其招募的地點(diǎn)限制在最能產(chǎn)生效果的()

    • A、人才市場(chǎng)
    • B、勞動(dòng)力市場(chǎng)
    • C、招聘會(huì)
    • D、校園

    目前對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括()

    • A、德
    • B、檢
    • C、能
    • D、績(jī)
    • E、廉

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